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我能拒绝上司分配的工作吗

东流B网  2020-10-16 14:12:49

中国人民大学商学院教授、博士生导师、组织与人力资源系副主任,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者章凯教授做客职场讲坛,答网友问。

  海阔天空说:章老师,您好!我在一家国营企业工作,我喜欢将自己的工作策划然后有条理的执行。但常常与主管领导的想法不一致,主管领导布置工作时基本不考虑部下的工作量(各个岗位人员的职责不清晰,大家互相推诿),认为他所安排的工作非常容易完成,其实好些工作不是我的职责范围,因此我对此有当面拒绝的,也有的工作是他让别人转达的。因此领导再开会的时候经常或明确或隐含的批评,我感觉非常委屈。工作成绩不错,而且比其他人忙碌,得到的批评到多。常常带着情绪工作。现在我的想法是如果辞职再换一家公司,对于这样的事情该如何处理。

  章 凯说:在国有企业中,由于没有好的绩效评价体系,对员工的评价更多地依赖于上司的态度。上司往往不是喜欢能干活的,而是喜欢比较听话的。有时候干了十件工作,但推卸了一件领导布置的工作,领导都会对你有意见。这是一个问题,你需要注意。另一个方面,我以为你与上司沟通的能力需要提高,与上司的关系也要改善。为什么上司给你的工作多?可能是你效率高,水平好,上司对你的期望比较高。如果你不平衡,想拒绝上司的工作分配,你也需要与上司协商,不能带消极情绪地拒绝。同时,你需要从长远思考问题,不可以计较短期的利益得失,关心集体和热心工作的人,能够与上司搞好关系的人,在中国社会是不会吃亏的。
新闻来源:九博人才网


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